12 февраля 2024, 14:58
Информация о проведении контрольного мероприятия
«Проверка правильности формирования фонда оплаты труда и его использование
Муниципальным казенным учреждением «Центр комплексного обслуживания
муниципальных учреждений муниципального образования «Муниципальный округ
Вавожский район Удмуртской Республики» за 2022 - 2023 годы»
В соответствии с утвержденным планом работы контрольно-счетного органа
муниципального образования «Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской
Республики» на 2023 год, председателем контрольно-счетного органа муниципального
образования «Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской Республики» (далее
по тексту - Контрольно - счетный орган Вавожского района) Шулаковой Татьяной
Васильевной проведено контрольное мероприятие «Про верка правильности
формирования фонда оплаты труда и его использование Муниципальным казенным
учреждением «Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений
муниципального образования «Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской
Республики» за 2022 год - 2023 годы».
Дата начала проверки 11 декабря 2023 года, дата окончания проверки 31 января
2024 года.
Проверяемый период: с 01.01.2022 года по 31.12.2023 года.
В нарушение пункта 1.10 Устава Учреждения, Учреждение не обеспечивает открытость и
доступность учредительных и иных документов и информации, указанной в пункте 1.1О
Устава Учреждения. Кроме того, Учреждение не обеспечивает формирование и
представление актуальной информации на официальном сайте в сети «Интернет»
(www.bus.gov.ru); в соответствии с пунктом 1.10 Устава Учреждения.
По данным МКУ «ЦБ Вавожского района» в проверяемом периоде численность
работников составляла 92-96 человек. Кассовые расходы с 01.01.2022 года по 31.12.2022
года составили 21 539 378,20 рублей, с 01.01.2023 по 31.12.2023 года 22 763 331,07
рублей. Всего кассовые расходы за проверяемый период с 01.0 1.2022 года по 31.12.2023
года составили 44302 709,27 рублей.
Объем проверенных кассовых расходов в попроверяемом периоде составил 44 302 709,27
рублей, включая районный коэффициент. .
При проведении проверки выявлено, что отсутствует достаточное урегулирование
в сфере нормативно-правовых актов между Учредителем, представителем Учредителя и
руководителем Учреждения в период с 01.01.2022 по 01.10.2023 года. Нарушена
процедура заключения дополнительного соглашения к трудовому договору Руководителя
МКУ «ЦКО» в период с 01.01.2022 по март 2023 года.
Нарушена процедура согласования штатного расписания, которое согласно пункту
5.1. Положения об Отделе культуры, согласуется начальником Отдела культуры.
Штатное расписание Учреждения на период с 01.2022 по 31.12.2022 года согласованно
Главой муниципального образования «Муниципальный округ Вавожский район
Удмуртской Республики», согласно которому работникам Учреждения установлены
должностные оклады в соответствии с Постановлением Правительства Удмуртской
Республики от 17.11.2014 NQ443 (ред. от 26.10.2020 NQ495), но не разработано на этот
период актуальное Положение об оплате труда работников бюджетных, казённых
учреждений - центров по комплексному обслуживанию отдельных· учреждений
муниципального образования «Вавожский район», в соответствии с постановлением
Правительства NQ495 В рамках проведения контрольного мероприятия выявлены не правомерные
(избыточные) расходы по выплате заработной платы Руководителю МКУ «ЦКО»
Борисовой М.И. в период с 01.01.2022 по март 2023 года в размере 176 511,47 (Сто
семьдесят шесть тысяч пятьсот одиннадцать рублей) 47 копеек, с учетом компенсации за
неиспользованный отпуск и включая районный коэффициент.
Кроме того, Учреждением не было утверждено новое, актуальное штатное
расписание в период с 01.01.2023 до 01.12.2023 года. На период с 01.12.2023 имеется
согласованное штатное расписание. Приказ об утверждении штатного расписания на
период с 01.12.2023 года отсутствует. Должностные оклады работников Учреждения в
штатном расписании указаны верно в соответствии с Постановление Правительства ур
от 17.11.2014 X~ 443 (ред. от 23.12.2022) «Об утверждении Положения об оплате труда
работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - центров по
комплексному обслуживанию отдельных учреждений» и в соответствии с
постановлением Администрации муниципального образования «Муниципальный округ
Вавожский район Удмуртской Республики» от 30.12.2022 года X~1634 «О внесении
изменений в постановление Администрации муниципального образования «Вавожский
район» от 29.07.2019 X~528 «Об утверждении Положения об оплате труда работников
бюджетных, казённых учреждений - центров по комплексному обслуживанию отдельных
учреждений муниципального образования «Вавожский район».
В штатном расписании на период с 01.12.2023 года должностные оклады
руководителя и работников МКУ «ЦКО» отражены, верно, в столбце «Должностной
оклад по ПКГ/ оклад рабочего» не указан должностной оклад за ставку, а указана сумма
окладов за количество ставок. Необходимо внести изменения в форму IIПаТНОГ9
расписания и добавить дополнительный столбец с указанием суммы окладов за
количество ставок. Также необходимо добавить дополнительный столбец указывающий
«Сумма надбавок дО МРОТ» в соответствии с количеством ставок, а в столбце
«Персональная надбавка до МРОТ» указать верно, надбавку до МРОТ в соответствии с
занимаемой ставкой работника Учреждения.
В расчетных листках сотрудников Учреждения не указаны проценты
стимулирующих, компенсационных и других выплат надбавок работникам Учреждения.
Необходимо дополнить расчетные листки столбцом, отражающим процент (%)
стимулирующих, компенсационных и других выплат.
В расчетных листках у всех работников Учреждения за февраль 2023 года
проставлена фактическая норма рабочего времени - 9 дней, произошло из-за ошибки
бухгалтера по начислению заработной платы, которая не смогла переустановить
фактическое количество отработанного времени (техническая ошибка). Начисления в
феврале 2023 года произведены, верно.
В трудовых договорах работников Учреждения не указана надбавка «за качество
выполняемых работ» и не указана надбавка «за интенсивность и высокие результаты
работы», необходимо внести изменения в трудовые договоры работников Учреждения,
получающие данные виды надбавок.
По результатам контрольного мероприятия вынесено Представление руководителю
МКУ «ЦКО» Епимаковой С.Е. и и.о Главы муниципального образования Зорину С.В. со
сроком исполнения до 06 марта и до 07 марта 2024 года.
Председатель
Контрольно-счетного органа
Вавожского района Т.В. Шулакова
«Проверка правильности формирования фонда оплаты труда и его использование
Муниципальным казенным учреждением «Центр комплексного обслуживания
муниципальных учреждений муниципального образования «Муниципальный округ
Вавожский район Удмуртской Республики» за 2022 - 2023 годы»
В соответствии с утвержденным планом работы контрольно-счетного органа
муниципального образования «Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской
Республики» на 2023 год, председателем контрольно-счетного органа муниципального
образования «Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской Республики» (далее
по тексту - Контрольно - счетный орган Вавожского района) Шулаковой Татьяной
Васильевной проведено контрольное мероприятие «Про верка правильности
формирования фонда оплаты труда и его использование Муниципальным казенным
учреждением «Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений
муниципального образования «Муниципальный округ Вавожский район Удмуртской
Республики» за 2022 год - 2023 годы».
Дата начала проверки 11 декабря 2023 года, дата окончания проверки 31 января
2024 года.
Проверяемый период: с 01.01.2022 года по 31.12.2023 года.
В нарушение пункта 1.10 Устава Учреждения, Учреждение не обеспечивает открытость и
доступность учредительных и иных документов и информации, указанной в пункте 1.1О
Устава Учреждения. Кроме того, Учреждение не обеспечивает формирование и
представление актуальной информации на официальном сайте в сети «Интернет»
(www.bus.gov.ru); в соответствии с пунктом 1.10 Устава Учреждения.
По данным МКУ «ЦБ Вавожского района» в проверяемом периоде численность
работников составляла 92-96 человек. Кассовые расходы с 01.01.2022 года по 31.12.2022
года составили 21 539 378,20 рублей, с 01.01.2023 по 31.12.2023 года 22 763 331,07
рублей. Всего кассовые расходы за проверяемый период с 01.0 1.2022 года по 31.12.2023
года составили 44302 709,27 рублей.
Объем проверенных кассовых расходов в попроверяемом периоде составил 44 302 709,27
рублей, включая районный коэффициент. .
При проведении проверки выявлено, что отсутствует достаточное урегулирование
в сфере нормативно-правовых актов между Учредителем, представителем Учредителя и
руководителем Учреждения в период с 01.01.2022 по 01.10.2023 года. Нарушена
процедура заключения дополнительного соглашения к трудовому договору Руководителя
МКУ «ЦКО» в период с 01.01.2022 по март 2023 года.
Нарушена процедура согласования штатного расписания, которое согласно пункту
5.1. Положения об Отделе культуры, согласуется начальником Отдела культуры.
Штатное расписание Учреждения на период с 01.2022 по 31.12.2022 года согласованно
Главой муниципального образования «Муниципальный округ Вавожский район
Удмуртской Республики», согласно которому работникам Учреждения установлены
должностные оклады в соответствии с Постановлением Правительства Удмуртской
Республики от 17.11.2014 NQ443 (ред. от 26.10.2020 NQ495), но не разработано на этот
период актуальное Положение об оплате труда работников бюджетных, казённых
учреждений - центров по комплексному обслуживанию отдельных· учреждений
муниципального образования «Вавожский район», в соответствии с постановлением
Правительства NQ495 В рамках проведения контрольного мероприятия выявлены не правомерные
(избыточные) расходы по выплате заработной платы Руководителю МКУ «ЦКО»
Борисовой М.И. в период с 01.01.2022 по март 2023 года в размере 176 511,47 (Сто
семьдесят шесть тысяч пятьсот одиннадцать рублей) 47 копеек, с учетом компенсации за
неиспользованный отпуск и включая районный коэффициент.
Кроме того, Учреждением не было утверждено новое, актуальное штатное
расписание в период с 01.01.2023 до 01.12.2023 года. На период с 01.12.2023 имеется
согласованное штатное расписание. Приказ об утверждении штатного расписания на
период с 01.12.2023 года отсутствует. Должностные оклады работников Учреждения в
штатном расписании указаны верно в соответствии с Постановление Правительства ур
от 17.11.2014 X~ 443 (ред. от 23.12.2022) «Об утверждении Положения об оплате труда
работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - центров по
комплексному обслуживанию отдельных учреждений» и в соответствии с
постановлением Администрации муниципального образования «Муниципальный округ
Вавожский район Удмуртской Республики» от 30.12.2022 года X~1634 «О внесении
изменений в постановление Администрации муниципального образования «Вавожский
район» от 29.07.2019 X~528 «Об утверждении Положения об оплате труда работников
бюджетных, казённых учреждений - центров по комплексному обслуживанию отдельных
учреждений муниципального образования «Вавожский район».
В штатном расписании на период с 01.12.2023 года должностные оклады
руководителя и работников МКУ «ЦКО» отражены, верно, в столбце «Должностной
оклад по ПКГ/ оклад рабочего» не указан должностной оклад за ставку, а указана сумма
окладов за количество ставок. Необходимо внести изменения в форму IIПаТНОГ9
расписания и добавить дополнительный столбец с указанием суммы окладов за
количество ставок. Также необходимо добавить дополнительный столбец указывающий
«Сумма надбавок дО МРОТ» в соответствии с количеством ставок, а в столбце
«Персональная надбавка до МРОТ» указать верно, надбавку до МРОТ в соответствии с
занимаемой ставкой работника Учреждения.
В расчетных листках сотрудников Учреждения не указаны проценты
стимулирующих, компенсационных и других выплат надбавок работникам Учреждения.
Необходимо дополнить расчетные листки столбцом, отражающим процент (%)
стимулирующих, компенсационных и других выплат.
В расчетных листках у всех работников Учреждения за февраль 2023 года
проставлена фактическая норма рабочего времени - 9 дней, произошло из-за ошибки
бухгалтера по начислению заработной платы, которая не смогла переустановить
фактическое количество отработанного времени (техническая ошибка). Начисления в
феврале 2023 года произведены, верно.
В трудовых договорах работников Учреждения не указана надбавка «за качество
выполняемых работ» и не указана надбавка «за интенсивность и высокие результаты
работы», необходимо внести изменения в трудовые договоры работников Учреждения,
получающие данные виды надбавок.
По результатам контрольного мероприятия вынесено Представление руководителю
МКУ «ЦКО» Епимаковой С.Е. и и.о Главы муниципального образования Зорину С.В. со
сроком исполнения до 06 марта и до 07 марта 2024 года.
Председатель
Контрольно-счетного органа
Вавожского района Т.В. Шулакова