Уважаемые предприниматели!
Информируем Вас, что Удмуртская региональная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации начинает конкурсный отбор специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа) на 2025/26 учебный год.
Целевая группа на обучение: генеральные директора, директора, руководители цехов, отделов, направлений. Госслужащие и муниципальные служащие в целевую группу не входят.
В случае заинтересованности просим направить в Удмуртскую региональную комиссию списки кандидатов на обучение по форме, согласно приложению, на электронную почту pprog18@yandex.ru в срок до 14 апреля 2025 года.
По всем вопросам обращаться в Удмуртскую региональную комиссию по тел. 8 (912) 767-82-81 e-mail: pprog18@yandex.ru Ответственный секретарь Муратова Анна Витальевна.
Устное собеседование состоится 22 апреля в 12:00.
Информация об обучении в рамках Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа)
Обучение специалистов в 2025/26 учебном году организовано по базовой образовательной программе В (тип В - basic)». Она предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала (общий объем обучения 550 академических часов) в ФГБОУ «УдГУ».
Предварительно общая стоимость обучения составляет 63 000 руб. Организация, направляющая специалиста (или специалист) оплачивает 21 420 рублей (34%).
После завершения обучения участникам Президентской программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных предприятиях за счет Президентской программы.
В конкурсном отборе могут принять участие руководители, отвечающие следующим требованиям: возраст до 50 лет; высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; участие в реализации проекта развития организации.
Руководители, находящиеся на государственной или муниципальной службе, не могут принимать участия в программе.
Основное внимание при реализации Государственного плана уделяется вопросам качества подготовки специалистов, включая обеспечение трансформации мышления в соответствии с актуальными трендами новой социально-экономической формации, готовности к ситуации изменений, мотивации к внедрению новых технологий управления, производства и продвижения; а также развития компетенций экспортной деятельности, укрепления конкурентоспособности на мировых рынках и реализации эффективных форм международной кооперации.
Обучение проходит в очно-заочной форме (3 сессии по 3 недели, полный учебный день). Слушателям выдаются справки-вызовы. Ориентировочные сроки проведения учебных сессий: сентябрь-октябрь, январь, апрель. В июне-июле проходит защита выпускных работ и вручение дипломов о переподготовке.
Для участия в конкурсном отборе на обучение необходимо:
1. Зарегистрироваться в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП) https://program.pprog.ru/ , заполнить анкету в личном кабинете, загрузить все необходимые документы (цветные сканы!);
2. Оформить и представить в конкурсную комиссию до 18 апреля 2025 года следующие документы:
2.1 заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО 01 (формируется автоматически в АИС ГП при заполнении заявки) в 2 экземплярах;
2.2 концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО 02 (формируется автоматически в АИС ГП при заполнении заявки) в 3 экземплярах;
2.3 копия диплома о высшем образовании в 3 экземплярах;
2.4 копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) в 2 экземплярах;
2.5 копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) в 2 экземплярах;
2.6 копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати в 2 экземплярах;
2.7 типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах – форма документа в Удмуртской региональной Комиссии;
2.8 мотивационное эссе (в свободной форме объемом 1 лист А4) в 5 экземплярах;
2.9 копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) в 2 экземплярах;
2.10 согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана в 2 экземплярах – форма документа в Удмуртской региональной Комиссии;
2.11 согласие на распространение персональных данных в 2 экземплярах.
Также необходимо заполнение специалистом заявки на подготовку в автоматизированной информационной системе АИС ГП.